經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)“省環(huán)保集團(tuán)”）是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總部位于濟(jì)南市，注冊(cè)資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)�？萍汲晒邪l(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，積極打造國(guó)內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)雙碳科技有限公司（下稱(chēng)“山東雙碳”）成立于2023年10月13日，注冊(cè)資本1億元，是山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)的全資子公司，致力于“1+3+N”發(fā)展體系，堅(jiān)持“雙碳科技”一個(gè)主業(yè)，主攻“碳資產(chǎn)管理與咨詢(xún)、節(jié)能減污降碳、碳捕集封存與利用（CCUS）”三個(gè)主要業(yè)務(wù)方向，打造多個(gè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)收實(shí)體，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘基本條件
（一）具有較高的政治思想覺(jué)悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同山東雙碳核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。
�。ǘ┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ㄈ┚哂辛己玫纳眢w條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
�。ㄋ模﹨⒓有@招聘的人員畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。海外留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
二、招聘崗位及任職要求
本次招聘涉及山東雙碳本部及權(quán)屬公司，共7個(gè)崗位，具體招聘單位、招聘崗位職責(zé)和具體資格條件、報(bào)名郵箱等詳見(jiàn)《山東雙碳及權(quán)屬公司崗位社會(huì)招聘需求匯總表》，《山東雙碳及權(quán)屬公司崗位校園招聘需求匯總表》。
三、招聘程序
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采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年6月7日。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：《社會(huì)招聘報(bào)名表》《校園招聘報(bào)名表》《社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》《校園招聘報(bào)名匯總表》、提交材料真實(shí)承諾書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（正反面）、本人的近期免冠2寸彩照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（暫未畢業(yè)的可提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、具有執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書(shū)等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等材料的掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件格式為“校招/社招+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，報(bào)名材料恕不退還。
3.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將在報(bào)名截止后通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知，未通過(guò)者不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
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采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排序。
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結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┐_定擬錄用人選
根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。擬錄用人選通過(guò)以上程序后，錄取單位通知擬錄用人選在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬握衅覆灰匀魏涡问较驊�(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
（二）每個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話(huà)或短信方式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
�。ㄈ┯萌藛挝粚�(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。
�。ㄋ模┯萌藛挝幌碛斜敬握衅缸罱K解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
�。ㄎ澹┞�(lián)系電話(huà)
1.山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)雙碳科技有限公司咨詢(xún)電話(huà)：18222952446；
2.魯控（山東）環(huán)境資源有限公司咨詢(xún)電話(huà)：13589010252，15954121032。
